En Click Away entendemos la consultoría y coaching, como una mirada a un espejo que te ayuda a ver la empresa desde un punto pragmático, y como realmente es, al menos como lo puede percibir la competencia y los clientes (usuarios), esto permite en primera instancia una valoración clara y definida.

Partiendo de un vistazo objetivo, se hacen dictámenes y recomendaciones apegadas a los objetivos de la empresa o bien replantear completamente los mismos enfocando a nuevos paradigmas de negocio descubiertos en el camino.

Dentro de la consultoría y coaching trabajamos con los siguientes procesos

  • El proceso es simple y transparente
  • Evaluación
  • Valoración situacional
  • Alineación o replanteamiento de objetivos
  • Plan de trabajo
  • Balance scorecard
  • Medición y Feedback
  • Reajuste
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Coaching Empresarial

En términos prácticos es el acompañamiento en el desarrollo o aplicación de un plan de trabajo trazado o bien participación concejal en la elaboración del mismo, la gran diferencia con una consultaría, es la limitada participación en la formulación de todo el plan, el couching es más orientado a reflexionar y contraponer propuestas valorando puntos ciegos que suelen tener las empresas al estar inmersos en el día a día, o solo ver un ángulo de las situaciones.

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Coaching One2One

Este concepto esta subvaluado en el sentido de no encontrar un valor “tangible” o evidente a los ojos de quien no ha sido parte de este proceso.

Que NO es un Coaching Personal:
  • No son terapias, pues no es psicología.
  • No son clases, pues no se enseña nada.
  • No es consejería, pues no se dan consejos.
Coaching es:
  • Ayuda en el autoconocimiento de sí mismo, de las fortalezas, debilidades, limitaciones y de prejuicios preconcebidos que nosotros mismos nunca podremos ver.
  • Potencialización de las herramientas y habilidades que no son reconocidas o valoradas por nosotros mismos.
  • Retroalimentación objetiva, directa y confrontativa, pues no hay ningún vínculo gerencia, y esto mismo permite comunicación directa de igual a igual.